MK Personal & Organisationsberatung
beschränkt sich nicht nur auf die Förderung des
Managements, sondern entwickelt mit dem Team eine
Arbeitsebene, die gewährleistet, dass neue Anforderun-
gen, Ziele und Änderungen auch da ankommen, wo
sie umgesetzt werden müssen.

Nach unseren Trainings erleben sich die Teilnehmer neu,
revidieren vorhandene Meinungen und bauen Vorbehalte
und Vorurteile ab.

Unser Angebot basiert auf dem Wissen, dass sowohl die
Planung als auch die Durchführung von Veränderungen
oft Ängste und Abwehrhaltungen hervorrufen.

Wir bauen daher auf folgende Grundlagen:

>  Konflikte sind nicht nur unvermeidlich und gehören
    zum Menschen; sie bieten sogar Chancen zum
    Wachstum.

>  Jeder Mensch entwickelt sich zeitlebens persönlich
    weiter – nichts und niemand bleibt auf Dauer
    unverändert.

>  Entwicklung und Veränderung gründen sich auf
    individuelle, subjektive Bedürfnisse und Motive.

>  Erfolg im Beruf heißt auch, den Umgang
    partnerschaftlich und respektvoll zu gestalten.