Profil Leistungen Referenzen Kontakt



Förderung des Führungsnachwuchses

Von der Einstellung bis zur Potenzialanalyse begleiten wir
Sie bei der erfolgreichen Förderung Ihres Führungsnach-wuchses. 

               „Auch Führung muss gelernt sein“

Durch Selbst- und Zeitmanagement lernen Ihre Mitarbeiter, im Spannungsfeld von Unternehmenszielen und Mitarbeitern zu agieren. In unseren Trainingsmaßnahmen vermitteln wir Präsentations- und Moderationstechniken, Zeitmanagement sowie Kenntnisse zur Selbst- und Fremdmotivation.

Auch um die persönliche Entwicklung – etwa vom Kollegen zum Vorgesetzten – kümmern wir uns.

Outdoortraining
Teamtraining
Change Management
Managementtraining
Coaching
Führungsnachwuchsentwicklung